固定チームナーシングは、看護師がチームを組み、チームリーダー、サブリーダー、メンバーなど役割分担を行って、一定期間（半年～年間）同じチームで患者さんをケアする看護方式です。チームの看護師が交代で患者さんを担当するため、ある程度固定された看護師による継続的なケアが提供できます。チーム力を活かして、メンバーの能力差（臨床経験、人生経験、教育背景の違いなど）をお互いフォローしあいながら、一人ひとりの実践したい看護をチーム全体で支えられることが特長です。固定チームナーシングによる看護を通して、技術的・精神的ともに自立した看護師への成長を目指しています。